巴区疾控支[2010]4号
中共巴州区疾控中心支部
巴 州 区 疾 控 中 心
关于开展思想纪律作风整顿的意见
各科室:
为进一步强化工作纪律,切实转变工作作风,根据区政府要求,经中心研究决定,3月12日至4月11日,组织全中心党员干部职工开展思想纪律作风整顿,现提出如下意见。
一、指导思想
开展思想纪律作风整顿是实践“三个代表”重要思想的需要,是形势发展的需要,是纯洁队伍,密切干群关系,从根本上扭转中心形象的迫切需要。以整顿促转变、促效益、促发展,建立起一支思想过硬、技术精良、作风顽强、优质高效的疾控队伍。
二、整顿的重点和内容
以《两个条例》为主要内容,根据《中共四川省纪委、四川省监察厅印发关于党政机关工作人员违反规定打麻将的党纪政纪处分暂行规定的通知》及《四川省卫生系统行医务人员五不准、卫生执法人员五禁止》和中心管理制度规定,重点解决以下五个方面的问题:
(一)认真解决党员干部的认识问题。干部队伍工作作风软、散、懒、拖踏,执法人员工作认识差,部分中层干部对职工教育、管理要求不严,遇到问题绕道走,甚至损害集体利益也听之任之。
(二)认真解决工作作风问题。少数干部和卫生执法人员宗
旨意识淡薄,特权思想严重,工作方法简单,对待群众态度冷漠、生硬、甚至工作不负责任,溥衍了事,只要报酬不干事,只讲索取奉献,不干实事搞钻营。
(三)认真解决干部和工作人员的纪律问题。有的干部职工不按时上下班,不假外出,上班期间干私事、打麻将。
(四)认真解决执纪执法不严的问题。有的干部、工作人员不遵守单位的规章制度和纪律,有法不依,执法不严,讲人情,讲关系,工作随意性大,该收取的费用而不收取,收费不出发票。
(五)认真解决单位内部管理的问题。从规范单位财务管理制度入手,切实纠正药品物品采购不按规定,铺张浪费、私收费、乱收费等不良作风。有的中层干部对科室管理松散,执行制度不力,有的甚至不执行中心的规章制度。
通过整顿,进一步完善内部管理制度,健全和完善对干部、工作人员的监督制约机制,使单位管理更加规范化、程序化、合理化。
三、要求
通过集中教育整顿,要使职工和群众关心的热点问题得到有效纠正和解决,干部队伍和工作人员素质、工作质量与效率显著提高,干群关系进一步改善,单位内部管理制度进一步完善,并达到以下要求:
1、信念坚定,党性坚强。坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表’’重要思想和科学发展观武装头脑,有坚定的共产主义理想,有正确的世界观、人生观、价值观,宗旨意识强;认真贯彻执行党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想;在思想上、行动上与中心保持高度一致,能经受住考验,立场坚定。
2、与时俱进,开拓创新。坚持解放思想,实事求是,紧跟时代步伐,工作有前瞻性和创造性,善于研究新情况,解决新问题,突出重点,突破难点,解决热点,开创工作新局面;坚持原则性与灵活性的统一,积极维护中心的利益。
3、秉公执法,清正廉洁。刚正不阿,敢于碰硬,严守工作秘密,公正严肃执法;耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起权力、金钱、人情的考验;模范遵守廉洁自律的各项规定,不利用职务之便谋取私利,不私收费、乱收费。
4、勤奋好学,业务精通。勤于学习,努力掌握政治理论、经济、法律、疾控业务等知识;具备适应本职工作岗位要求的语言表达、文字写作、观察分析、调查研究、处理问题等综合能力。
5、爱岗敬业,作风优良。热爱本职工作,严格遵守劳动纪律,工作积极主动,认真负责,克服困难,踏实工作,吃苦耐劳,乐于奉献,严谨细致,务实高效。坚持满腔热情地为群众服好务,认真处理群众反映的热点难点问题。
6、敢于监督,维护团结。坚持批评与自我批评,自觉抵制各种不良风气,虚心接受党组织和群众的监督,履行监督职责,正确对待组织,正确对待他人,正确对待自己。发挥团队精神,服从组织安排,顾全大局,关心他人,维护单位形象。
四、方法步骤和时间
第一阶段:宣传动员阶段(3月12曰),召开动员会,使干部职工明确目的、意义和要求。
第二阶段:学习教育阶段(3月13日至4月10日),采取各科室集中学习,科长组织职工讨论各科室存在的问题及解决的措施,同时向中心提出建设性意见。
第三阶段:总结阶段(4月11目),各科室要针对查找出的问题,写出书面剖析材料。中心结合单位实际,制定切实可行的制度,进一步规范管理。
五、组织领导
为确保这次集中教育整顿取得实效,中心成立以施于兴同志为组长,赵开学、李兴富同志为付组长,各科科长为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由冯帷韬负责办公室日常工作。并成立以赵开学为组长,李兴富、岳玉华、童自兵为成员的督查小组,负责整顿工作的正常运行和思想纪律作风常年监督管理工作。
二0一0年三月十一日
抄送:市疾控中心,区卫生局。